Работа в европе для граждан россии и снг. Работа в странах евросоюза Как получить разрешение на работу в европе

Для поиска работы в ЕС чаще всего пользуются многочисленными сайтами в интернете. Это удобный и сравнительно быстрый способ, но не самый надежный. Обычно на зарубежные вакансии есть очень много желающих, и через такую конкуренцию сложно пробиться. Но поиск вакансий в сети не единственный способ найти работу в странах ЕС.

Устроившись на работу в филиал международной компании, можно со временем перевестись в европейский офис. В крупных фирмах это распространенная практика. Квалифицированные работники переводятся из стран «третьего мира» на более престижные позиции в Евросоюзе. Достаточный для этого период работы разнится в зависимости от компании и личных способностей будущего иммигранта.

Главное преимущество этого способа – в оформлении всех разрешений и документов силами компании. Сотруднику фирмы организуют разрешение на работу, визу, а возможно даже и ВНЖ. Во многих фирмах сотрудников на первых порах обеспечивают жильем. Но этот способ требует длительного ожидания. В компании нужно будет работать не меньше года, чтобы получить возможность перевестись на работу в ЕС.

Крупные международные компании часто готовы инвестировать деньги и время в молодых специалистов. Еще неопытные юноши и девушки проходят конкурс на программы развития молодых талантов и становятся стажерами. Соискатели стажируются в различных филиалах компании на протяжении 1-2 лет. После этого, стажеру предлагают место в каком-то из офисов компании, но это не обязательно будет работа в стране ЕС.

Прошедшие конкурсный отбор и ставшие стажерами сотрудники в любом случае получают ценный опыт и интересные перспективы. Даже если потом его не устроят в Европе, работа в международной фирме так или иначе будет весомым плюсом в резюме. Ненадежность этого способа с точки зрения работы в Евросоюзе – его единственный недостаток.

Актуальные вакансии в интернете можно искать на специализированных ресурсах, на сайтах компаний-работодателей и посредством рекрутинговых агентств. Отправив грамотно составленное резюме, соискателю не стоит пренебрегать сопроводительным письмом. Лучше всего, если резюме написано на языке страны, в который заявитель хотел бы работать. О Вашем профессионализме также будет свидетельствовать правильно оформленный профиль в профессиональной социальной сети LinkedIn.

Чтобы получить работу в стране ЕС таким способом, нужно быть квалифицированным специалистом, корректно составить резюме и обладать упорством. Конкуренция в данном случае ждет соискателя как со стороны других специалистов из СНГ, так и со стороны профессионалов Евросоюза.

Большинство жителей стран СНГ впервые приезжает в Евросоюз именно на сезонную работу. Строительство дорог и домов, ремонты, сбор урожая – подобная работа не требует квалификации и приносит неплохой по меркам СНГ доход. Временная работа в основном социальная и проводится в семьях. Клининговые услуги, уход з пожилыми людьми или маленькими детьми – на такую работу берут на определенный период, не связанный с сезоном.

В большинстве случаев сезонных работников не оформляют официально. Они приезжают не больше, чем на три месяца, после чего возвращаются на родину. Получить вид на жительство этим способом почти невозможно. Однако не все ставят себе за цель иммигрировать в Европу. Для тех же, кто хочет подзаработать денег, такой вариант работы в ЕС вполне подходит.

Волонтерские программы различаются не только непосредственной деятельностью, но и допустимым возрастом. При желании, любой сможет найти для себя вариант. Волонтерская работа в Евросоюзе дает возможность очень близко познакомиться со страной назначения и выучить национальный язык. Кроме того, общение в профессиональной среде и опыт трудоустройства в ЕС в последствии могут очень пригодиться. Участвуя в волонтерской программе, можно относительно дешево длительное время прожить в стране.

Главным недостатком волонтёрства является то, что оно не оплачивается. Более того, волонтерам нельзя параллельно заниматься работой и зарабатывать. Этот способ работы подходит для тех, кто хочет попробовать жизнь в других условиях, «провести разведку». Завязанные знакомства и наведенные контакты потом, после завершения волонтерской программы, могут помочь найти постоянную работу в ЕС.

Работа в Европе предоставляет возможность многим людям реализовать себя в то время, когда в своей стране они оказываются невостребованными. Нестабильная обстановка в стране накладывает свой отпечаток на работу российских компаний. Многие предприятия терпят крах, и чтобы хоть как-то держаться на плаву, сокращают штат сотрудников. Молодые и состоявшиеся специалисты вынуждены искать работу в европейских государствах. Как найти работу в Европе?

Какие категории россиян отправляются за границу в поисках работы? Многие студенты на каникулах хотят подзаработать. позволит молодым людям не только провести хорошо лето и накопить денежные средства, но и лучше выучить местный язык, узнать культуру и просто пообщаться с новыми людьми.

Состоявшиеся специалисты с опытом тоже не прочь .Стажировка в иностранной компании поможет молодым специалистам утвердиться, реализоваться, научиться чему-то новому, а состоявшимся — получать приличную заработную плату и продвигаться по карьерной лестнице.

Прежде чем заняться подбором вакансии за рубежом, оцените свои силы и способности. Уделите особое внимание таким аспектам, как возраст, образование, владение иностранными языками, опыт работы, дополнительные навыки, посещение курсов и здоровье, в конце концов.

Что касается выбора страны, то главным моментом в являются знания иностранных языков. Не думайте, что приехав в незнакомую страну, совершенно не понимая местную речь, вы быстро найдете подходящую должность. Без элементарного понимания разговорной речи вы не сможете устроиться даже на простую подработку. Разве что найдете вакансию для русскоговорящих.

А для предложений на высококвалифицированную работу недостаточно знания только английского языка, поскольку во Франции, Италии или Германии даже иммигранты говорят на государственном языке.

Как найти работу в Европе без высшего образования? Это можно сделать, если вы пройдете курсы и получите сертификат. Если говорить о престижной должности, то ваш диплом необходимо будет перевести на национальный язык. Не упускайте тот факт, что документ об образовании может не котироваться на европейском рынке труда.

Стоит позаботиться о законности пребывания в стране. Если вы въехали в государство с целью работы, то оформление туристической визы вместо рабочей может послужить наказанием. Поэтому следует оформить рабочую визу, когда контракт будет подписан работодателем.

Помните, что поиск вакансии может отнять у вас много сил и энергии, но не стоит отчаиваться и бросать начатое. У вас должна быть сильная мотивация, и тогда вы достигнете своей цели.

Пять шагов для поиска

Вас заинтересовала работа в странах Европы? Запомните важные правила, без которых у вас не получится устроиться на работу в другой стране. Эти правила можно рассмотреть в качестве пяти шагов, которые позволят получить работу.

Первый шаг — изучите местные законы. Знание местного законодательства позволит избежать неприятных моментов. Если вы еще не решили, куда поехать в поисках работы, то составьте список государств, которые подходят вам по всем критериям, и ознакомьтесь с иммиграционной политикой. Например, установлены жесткие требования на , в Швеции можно найти вакантное место даже без диплома о высшем образовании, в Чехии поиск работы упрощен благодаря созданной базе вакансий, а в Германии существуют жесткие критерии по подбору вакантного места, согласно которым получить должность можно только по диплому.
Второй шаг — создайте информативное портфолио, которое будет содержать сведения о вашем образовании и пройденных курсах. Чтобы получать информацию о свежих вакансиях, зарегистрируйтесь на популярных порталах выбранных вами европейских стран, например «Предлагаю работу в Европе», задайте параметры поиска и загрузите свое портфолио. Используя социальные сети и тематические форумы, можете просматривать предложения о работе.

Третий шаг — изучите отзывы иммигрантов о выбранных вами странах, прислушайтесь к мнениям и советам, чтобы точно определиться с выбором государства. По убеждениям русских и украинцев, . На самом деле это не так. Италия является одной из , в которой процветает безработица. Без знания языка и без связей вам очень сложно будет найти вакансию.
Четвертый шаг — подготовьте резюме по шаблону CV и настройте его таким образом, чтобы поиск отображал вам результаты по заданным вакансиям. Помните, что программа будет вести поиск по тегам, которые вы указали.
Пятый шаг — не упустите из вида такой важный показатель, как расходы. Вам необходимо будет платить налоги, ренту за съемное жилье, покупать продукты и вещи, оплачивать проезд в местном транспорте, в конце концов. Эти суммы стоит учитывать при выборе страны, чтобы сопоставить с размером оклада. Продумайте пункты расходов заранее, иначе вас ждет очень неприятный сюрприз.

Как найти работу славянам в Европе?

Почему славянский народ так привлекает работа в Европе? Студентов завлекает возможность подзаработать, кто-то стремится поменять привычный образ жизни и уехать на новое место жительства, кто-то находится в поисках более оплачиваемой должности, а кто-то просто остался без работы и желает попробовать себя в чем-то новом.

Если вы владеете иностранными языками, то найти работу в Европе для русских и украинцев будет вполне реально. Вам не нужно будет заказывать переводчика, вы можете самостоятельно отправиться на собеседование и пообщаться с работодателем.

А вот без знания местного языка мечта, что у вас будет хорошая работа, может остаться так и нереализованной, независимо от того, какую должность вы занимали на родине.

К тому же вам придется прибегнуть к услугам посредников, что повлечет за собой не только дополнительные расходы, но и риски.

Есть ли работа в Европе для белорусов? При выборе страны необходимо учитывать экономическую ситуацию. В государствах, где высокий уровень безработицы, а именно в восточной Европе, найти работу будет сложно даже гражданам государства. Но и в странах с низким процентом безработицы неохотно принимают иммигрантов. В западной Европе обстановка немного лучше, здесь выше оплата труда, но и сложнее устроиться на престижную работу.

Средняя месячная заработная плата в Европе составляет 1000 евро для гражданина государства, а зарплата иностранного сотрудника будет минимум на 20% ниже. Отнимите от этих показателей расходы на оплату жилья, покупку продуктов и проезд.

Что касается правил по получению и продлению рабочей визы, то Евросоюз установил жесткие рамки. Так, виза оформляется сроком на 1 год, если иммигрант продлевает трудовой договор, то вместо визы вправе . А если работа по контракту прекращается, то у иммигранта есть 2 месяца, чтобы найти новую работу, в противном случае он должен покинуть страну.

Когда иммигрант имеет ВНЖ, то он может пригласить членов своей семьи. Но в таком случае он должен иметь такой уровень дохода, который покроет прожиточный минимум всей семьи. Семейная программа в Европе позволяет подать запрос на постоянное место жительства не ранее чем через полгода пребывания в стране, а сменить статус ВНЖ на ПМЖ можно через 5-7 лет.

Какие профессии наиболее востребованы в Европе?

На европейском рынке труда царит кризис. Несмотря на это, Евросоюз нуждается в квалифицированных работниках. Если вы думаете, что с легкостью найдете должность с высоким окладом, даже если вы высококвалифицированный специалист, то ошибаетесь. Получить работу своей мечты могут представители востребованных профессий. Поэтому до того, как паковать чемоданы и брать рекомендательное письмо с предыдущего места работы, изучите профессии в Европе, в которых особо остро нуждаются европейские компании.

С уверенностью можно сказать, что выпускников медицинских вузов проблема безработицы не коснется. Работа врачом является престижной в Европе, особенно в Германии. Но устроиться на такую должность будет весьма проблематично даже в государственную больницу. Вам необходимо будет собрать документы и пройти нострификацию. Что касается профессии, то Европе нужны не терапевты, а узко профильные специалисты. Вторую позицию занимают коллеги врачей — медтехники и фармацевты. Согласно опросам, ветеринары тоже входят в этот список.

В Германии будет ощущаться нехватка преподавателей точных наук и врачей. Избыток кадров будет иметь социальная работа и архитектура.
Во Франции нужны будут HR-специалисты, страховые менеджеры, программисты, финансовые кадры и инженеры.
Что касаемо ,то здесь нуждаются во врачах. Эта проблема существует уже давно. В стране разработана специальная программа, по которой молодые специалисты получают льготы, проходят курсы по изучению языка бесплатно, им предлагают лучшие вакансии и помогают легализировать диплом другой страны.

Как правило, путь молодого специалиста начинается с получения степени бакалавра в одном государстве, продолжается обучением в магистратуре в другом, а заканчивается практикой либо началом карьеры в третьей.

Европейские страны - это страны больших возможностей. Посетить хотя бы одну страну, хотят абсолютно все. А половина из них хотят остаться работать - тем более в связи со сложившейся ситуацией в Украине. Заработная плата низкая, условия работы жесткие, а цены непомерно высокие. А жить хорошо хочется всем, поэтому и возникает вопрос “Как найти работу в Европе”.

Документы для работы в Европе

В первую очередь, для работы в Европе нужны соответствующие документы, которые дают право длительное время находиться на территории европейской страны, и быть официально трудоустроенным. Конечно, находятся те, кто уезжает по туристической визе, потому что ее легче получить, и остаются в стране нелегалами. Но это нарушение закона, и может повлечь за собой ряд проблем и неприятностей. Поэтому если вы хотите спокойно работать и быть под защитой государства, то настоятельно рекомендуется оформлять именно рабочую визу.

Для каждой страны пакет документов свой. Но основными являются - разрешение на работу и рабочая виза.

Рабочая виза

Данный документ выдается посольством на определенный период: полгода - год. Для того, чтобы ее оформить, нужно предоставить:

внутренний паспорт
заграничный паспорт
свидетельство о рождении
справку о несудимости
приглашение на работу от компании
заполненные анкеты
медицинская страховка
оплата консульских сборов
фотографии
ксерокопии всех документов.

Этот список может меняться в зависимости от страны, в которую открываете визу. Важно учитывать то, что получение такого документа дело не быстрое и довольно сложное.

Причины отказа в получении визы

Процент отказов в получении заветной бумажки, которая дает возможность найти работу в Европе, не низкий. Наиболее частые причины отказа следующие:

Работодатель не предоставил в посольство документы доказывающие, что нашёл подходящую кандидатуру с паспортом стран ЕС.
Очень важным моментом является то, что многие страны Европы не предоставляют работу неквалифицированным специалистам. Поэтому если вы не являетесь обладателем диплома о высшем образовании, то шанс попасть на работу за границу снижается.
Еще одним фактором влияющим на получение визы является ваша заработная плата. Она не должна быть ниже установленного правительством уровня для иностранцев.

Поэтому лучше всего обратиться в специальные агентства, которые занимаются оформлением виз.

Не стоит упускать также то, что разрешение на работу действительно только в той стране, в которой вы его получили. Например, польская виза не дает права на работу в Германии.

Также, для украинцев трудностью при устройстве на работу в Европе является языковой барьер. Практически все работодатели выставляют условие владения языком. Но есть специальности, в которых этот фактор не так уж и важен - это могут быть грузчики, дальнобойщики, строители, уборщики и прочие разнорабочие.

Работа за границей - где лучше

Европа Европе рознь, поэтому при выборе страны для работы за границей нужно адекватно оценивать свои силы и возможности. В связи с высоким уровнем безработицы в некоторых странах Евросоюза, они совсем не принимают заграничных рабочих.

Испания

Это страна в которой показатель безработицы высокий и составляет порядка 20%. Но для украинцев возможна работа в этой стране в сфере IT-технологий, строительства и медицины. Работник должен владеть испанским и английским языками. Образование и опыт работы должны полностью соответствовать доступной должности. Никаких дополнительных документов, кроме разрешения и визы, на работу не требуется. Разрешение выдается на год, с возможностью продления. Средняя заработная плата для специалиста с дипломом составляет 1700 евро. Для неквалифицированных работников - 600 евро.

Великобритания

Эта страна не славится безработицей, она составляет всего 4,9%. Великобритания - хороший вариант для украинцев добиться успеха и значительно повысить уровень дохода. Основным фактором, который влияет на получение рабочей визы является знание языка, которое должно быть подтверждено сертификатом. С помощью специального сервиса нужно подтвердить свою квалификацию, так как не все дипломы соответствуют требованиям британского законодательства. Также, есть дополнительный пункт, который должен учесть работодатель. Существует своеобразная биржа, на которой размещается вакантное рабочее место и только если в течение 28 дней не находится “местная” подходящая кандидатура, работодатель может пригласить иностранца. Называется такая процедура Resident Labour Market Test. Средняя заработная плата здесь 2300 евро в месяц. Наиболее востребованные профессии - это финансисты, работники банковской сферы, программисты и врачи.

Литва

В этой стране государство делает все для того, чтобы в первую очередь обеспечить работой местное население. Безработица составляет 8%. Но для жителей Украины в Литве найти работу не составит труда. Хорошим плюсом является то, что большая часть населения владеет русским и украинским языком. Поэтому адаптироваться будет легко. Для работы на территории Литвы необходимо получить разрешение как рабочему, так и работодателю. Компания, как и в Великобритании, должна предоставить документы на биржу труда, о том, что среди литовцев и других жителей Европы нет подходящей кандидатуры. Разрешение на работу выдается не более чем на два года, с возможностью дальнейшего продления. Средняя заработная плата 580 евро. Наиболее востребованные профессии - это водители грузовых авто, строители, повара, менеджеры, инженеры и прочие. Помимо основных документов для получения рабочей визы, могут понадобиться биометрические данные например, отпечаток пальца.

Германия

Для Украинцев устроиться на работу в Германию довольно сложно. Сказывается высокая конкуренция. Уровень безработицы составляет всего 4%. Но если вы квалифицированный специалист в сфере информационных технологий, то получить высокооплачиваемую работу вполне реально. Для этого нужно получить разрешение на работу, а по приезду пройти обязательную регистрацию по месту жительства. Германия выдает несколько видов разрешений на работу - общая занятость, специалист высокой квалификации, самозанятость. Идеальным вариантом будет получение Голубой карты ЕС. Для того, чтобы занимать хорошую должность, необходимо знание государственного языка. Без него вы будете низкоквалифицированным рабочим. Еще нужно обязательно подтвердить свой диплом. Для украинцев в 2017 году доступны такие вакансии, как IT - специалисты, банкиры, медицинские работники, преподаватели, няни и сиделки. Средняя зарплата 3500 евро.

Канада

Самая популярная страна для иммигрантов. Очень высокий уровень конкуренции среди вакантных мест. Население Канады составляет 35,4 млн человек, при этом уровень безработицы 7%. Правительство стремится обеспечить работой канадцев, поэтому главная задача соискателя - найти работодателя и убедить его, что именно вас нужно взять на работу. Для более доступного устройства, правительство Канады организовало специальные программы для иностранных работников. Например, Federal Skilled Worker и Federal Skilled Trades. Для того, чтобы получить разрешение на работу, помимо основных документов вам нужно продемонстрировать готовность уехать из страны после окончания рабочего контракта; не предоставлять угрозу стране; доказать финансовую состоятельность на первое время проживания в Канаде. Для таких профессий как журналист, художник, спортсмен, религиозный деятель и бизнесмен разрешение на работу не требуется. Средняя заработная плата в Канаде составляет 3800 долларов в месяц.

К поиску работы в Европе нужно отнестись максимально серьезно. Есть несколько советов, как правильно подбирать работу:

Определитесь кем вы хотите работать. Будете ли вы квалифицированным специалистом или разнорабочим. Посмотрите в каких странах ваша желаемая профессия наиболее востребована. Адекватно оцените - потянете ли вы работу в чужой стране? Сможете преодолеть языковой барьер? Действительно ли вы хороший специалист, которого нет в Европе?
Свой выбор нужно остановить на паре-тройке наиболее подходящих стран. Проведите их анализ. Составьте сравнительную характеристику заработной платы по отобранным вакансиям. Ознакомьтесь с пакетом документов, которые нужны для получения разрешения на работу и визы. Все ли у вас есть? Узнайте условия работы в разных странах.
Подберите для себя наиболее удобный вариант миграции. Это могут быть:

Внутренние переводы международных компаний. Наиболее простой вариант получения должности в Европе
Стажировка в европейских компаниях. После ее прохождения, шанс получить должность очень велик. Но в таком методе очень большая конкуренция
Переезд высококвалифицированных специалистов. Если вы первоклассный специалист, то найти работу в Европе не составит труда.
Дефицитные специалисты. В каждой стране есть такие должности и если вы имеете подходящее образование - вам будут рады.
Сезонные работы. Тут нет возможности получить вид на жительство. Это работа временная, обычно 6 месяце. После этого вы обязаны покинуть страну.

В поиске работы, главное вера в себя и свои силы. Для достижения хороших результатов не пытайтесь обойти закон, тем более в тех странах, в которых вы не местный житель.

Разрешение на долгосрочное пребывание
Паспорта
Договор аренды жилья
Контракт и разрешение на работу
Справка об отсутствии судимости (.) - Внимание , этот документ обязателен, у нас получилась очень неприятная история, после приезда в Бельгию, мы очень долго ждали визита полиции для проверки «мы - это мы и живем там, где живем». После чего локальный офис по имиграции «вспомнил» о необходимости этой бумажки, которую получить можно в России (получение через посольства до 3-х месяцев), чешские карты у нас уже отозваны, то есть в Россию мы выехать можем, а вот обратно не пустят, жена на 9-м месяце беременности. Лазейку и тут нашли, но нервов потратили очень много.

То есть предстоит найти себе работодателя, готового спонсировать ваше разрешение на работу. Разрешение на работу (work permit) - это единственный документ, который работник не может получить самостоятельно. В зависимости от страны условия его получения могут меняться, но в общем случае вакансия должна быть размещена на сайте Министерства труда и провисеть там какое-то время. Для Чехии - это три месяца, для Бельгии - два. Это значит, что, если Ваш потенциальный работодатель только начал подумывать о найме Вас на работу, разрешение на работу Вы получите не ранее чем через пять месяцев (три месяца ожидания + два месяца оформления), а приступить к работе сможете в среднем через 7-8 месяцев. Согласитесь, не каждый работодатель согласится ждать специалиста такой долгий срок.
Условия выдачи разрешения на работу могут меняться в зависимости от уровня подтвержденного образования, для специалистов со средне-специальным образованием в некоторых странах разрешение на работу выдается только на один-три года без возможности продления , в некоторых случаях можно доучиться непосредственно в стране и снять с себя эту «черную метку», иногда в законе о трудовой миграции оговорена возможность сдать экзамены и получить продляемое разрешение на работу. Обращайте на это внимание, иначе через некоторое время может быть сюрприз! Иногда бывают требования и по стажу работы в отрасли (просят резюме).
Некоторые работодатели, которые возят иностранных работников пачками (крупные IT компании, как правило) заренее подают вакансии на биржу труда с пометкой «готовы взять работника-иностранца» и тогда к моменту Job-offer-а она уже свой срок отвисит.
Следующей трудностью может стать наличие локальных (из ЕС) кандидатов, по закону их обязаны взять на работу вместо иностранцев. Тут тоже есть нюансы, например, вакансия «требуется программист со знанием языков PHP/COBOL, владеющий русским языком на уровне не ниже Advanced» - тут уже понятно, что программиста PHP испанца, у которого 5 раз в день сиеста уже не возьмут и никакой закон это сделать не заставит, а Вы COBOL можете и не знать, главное в резюме указать. Имейте это в виду - не все работодатели это знают, особенно если штат иностранных работников у них мал или отсутствует, можно подсказать.
Ну и самая маленькая проблема - зарплата иностранного работника должна быть не ниже определенного порога, как правило это средний уровень зарплаты по стране + N%. Довольно приятное ограничение 🙂

Как и где можно получить разрешение на работу в Европе

Эти способы помогут вам постепенно найти высокооплачиваемую официальную работу. В ЕС действует обширный рынок нелегального труда, но связываться с ним не стоит. Устроившись нелегально, вы не сможете получать высокую зарплату, нет гарантий, что она вообще будет выплачена.

Сначала нужно проверить, работает ли выбранная страна с соглашением о выдаче «голубой карты».
Найдите работодателя, готового нанять вас и уплачивать предусмотренные при этом налоге.
Подыщите жилье и соберите пакет документов. Подайте его в Консульство выбранного государства.
Дождитесь рассмотрения бумаг. При положительном исходе вы получите рабочую визу, и в течение 2 суток должны будете явиться на работу.

Как самостоятельно найти работу в Европе

Реальный, хотя и нескорый способ получить работу в Европе – устроиться в международную компаниюна территории России. Так вы сможете, приложив усилия, сделать неплохую карьеру, а впоследствии появится и перспектива перевестись в один из европейских офисов компании. Крупные международные компании практикуют такие перемещения лучших сотрудников. Спрогнозировать с полной уверенностью карьерный скачок нельзя, но если ваша стратегия будет выбрана верно, а цели ясны, возможность перемещения в одну из европейских стран вполне вероятна.

В европейских странах иногда ощущается дефицит в представителях дефицитных профессий. Вполне возможно, страна испытывает нехватку кадров со средним специальным образованием. В списке бывают такие «обычные» специальности как сантехники, механики, кровельщики и т. п. Главное условие – высокий профессионализм.

Оформление рабочей и бизнес (деловой) шенгенской визы: документы, сроки и стоимость

Иностранцы, планирующие долгосрочно работать в государстве Европейского Союза;
Въезжающие для выполнения сезонных работ;
Иностранцы, переводящиеся на официальное место работы в зарубежном европейском филиале международной компании;
Въезжающие для официального выполнения конкретной деятельности в течении краткосрочного периода.

Копия трудовой книжки.
Подтверждение несудимости.
Медицинская справка.
Квитанция оплаты консульского сбора.
Засвидетельствование наличия места жительства на весь период пребывания: договор аренды, подтверждение предоставления жилья, бронь номера в гостинице/хостеле, общежитии.
Подтверждение платежеспособности.

Как получить разрешение на работу в Европе

Причем нет общего такого документа, позволяющего работать в вышеупомянутых государствах (то есть получил «добро» и поехал работать куда хочешь, будь то Италия, Германия или Швеция), а специальный орган в каждой стране дает конкретное разрешение на трудоустройство именно в ней.

Проще все трудоустроиться по дефицитным специальностям (например, в некоторых регионах нехватка медиков, востребованы инженеры, специалисты IT), во многих державах эти профессии утверждены.
Вы должны иметь высшее профильное образование и быть настоящим профи своего дела (например, высококлассным «айтишником»).
Организация, берущая вас на работу, должна сначала попытаться взять на вакантную должность гражданина с паспортом ЕС. Если же такого найти не удалось, шанс трудоустроиться получат представители других национальностей.
Работать за полцены (что было бы и вам неплохо, и работодателю выгодно) не получится, ведь даже для иностранцев есть установленный уровень з\п.

РАБОТА В ЕВРОПЕ

Намного легче трудоустроиться в Чехии или Польше. В связи с оттоком молодых кадров в более благополучные страны Евросоюза, для квалифицированных иностранцев рынок труда открыт. Чтобы найти работу в Германии, образование должно соответствовать запросам соискателя, то есть человек с юридическим образованием никогда не устроится на работу электриком.

В некоторых странах для низкоквалифицированных работников просто не существует подобных разрешений.
Если на вакансию будут претендовать граждане Европейского Союза, то предпочтение будет отдано им.
Работодатель не пожелает тратить время на оформление документов, необходимых соискателю для трудоустройства.

Как россиянину оформить рабочую визу в Польшу

Гражданство за пределами ЕС.
Высшее образование и подтвержденный опыт работы по специальности.
Наличие действующего контракта или приглашения на должность в польской компании.
Профессия по диплому включена в реестр ст. 5 п. 4 закона о трудоустройстве от 22 декабря 2020 г.
Есть медстраховка.

Ещё в 2020 году польскими законодателями было принято решение об упрощении выдачи разрешений на работу и проживание гражданам, прибывающим из России, Украины или Белоруссии. Таким образом, власти Польши планируют пополнить отрасли квалифицированными кадрами.

Как найти работу в Европе

В Германии будет ощущаться нехватка преподавателей точных наук и врачей. Избыток кадров будет иметь социальная работа и архитектура.
Во Франции нужны будут HR-специалисты, страховые менеджеры, программисты, финансовые кадры и инженеры.
Что касаемо работы в Дании,то здесь нуждаются во врачах. Эта проблема существует уже давно. В стране разработана специальная программа, по которой молодые специалисты получают льготы, проходят курсы по изучению языка бесплатно, им предлагают лучшие вакансии и помогают легализировать диплом другой страны.

Разрешение на работу в европе

Крупные корпорации находят талантливых специалистов, привлекая студентов и недавних выпускников к стажировке. Студенты стажируются около 6 месяцев, выпускники – до 18 месяцев. Список вакансий появляется за год-полтора до начала стажировки, поскольку требуется время для подтверждения диплома и других формальностей.

Многие крупные компании в Европе и мире практикуют программы развития дарований.Молодые специалисты проходят конкурсный отбор и получают приглашение на стажировку в течение 1-2 лет. Если стажировка будет успешной, претенденту предлагают хорошую работу в компании, хотя совсем не обязательно в Европе.

Рабочая шенгенская виза или как уехать в Европу за деньгами

Сезонные рабочие. Те, кто отправляется за границу на определенный вид сезонных работ (сбор яблок, сортировка картофеля и т.д.).
Высококвалифицированные работники со средним окладом в 4000 евро в месяц.
Ученые академики.
Должностные лица, оформляющие перевод в другой филиал внутри компании.
Индивидуальные предприниматели.

На самом деле, все гораздо сложнее, чем может показаться на бумаге. Без особых проблем соискатель может получить визу только на сезонные работы, во всех остальных случаях за шенген категории «D» придется буквально сражаться и не только потенциальному работнику, но и его работодателю.

В иностранных компаниях на территории РФ и в Европе оплата и условия труда качественно отличаются от отечественных, поэтому многие стремятся работать в европейской фирме. Как трудоустроиться в Европе - простые и реальные способы.

Работать в Европе стремятся многие. Отбросим заявления псевдопатриотов о том, что нужно обустраивать родную страну, а не гнаться за длинным рублем. Мы уверены, что достойная зарплата еще никого не заставила разлюбить родину. В иностранных компаниях на территории России и тем более в Европе оплата и условия труда качественно отличаются от отечественных, поэтому многие и стремятся найти место в европейской фирме.

Способы трудоустройства

Искать работу в другой стране можно по-разному, мы расскажем о самых простых и реальных способах трудоустройства в Европе.

Волонтерство

Это прекрасная возможность пожить в Европе и присмотреться к обстановке. Вполне возможно, вам не понравится стиль жизни, условия или климат, тогда вопрос о трудоустройстве будет закрыт на первом этапе.

Волонтерами без особых проблем могут стать люди разного возраста. Правда, работать придется бесплатно, зато можно пообщаться с иностранцами, подучить иностранный язык, приобрести драгоценный опыт трудоустройства. Волонтеры требуются в разных проектах, вам нужно только подобрать для себя подходящий.

Обучение в Европе

Если вы поступите в университет любой европейской страны, у вас будет студенческая виза, дающая право работать, правда, на условиях неполного дня. После получения диплома вы сможете подыскать работу по профессии.

Работа в семье

Это социальная работа по уходу за детьми или пожилыми людьми, уборке дома и т. п. Как временный способ заработка такой вариант вполне приемлем, но не стоит рассматривать работу по дому в качестве постоянной.

Сезонная работа

Для многих первый опыт работы за границей связан с сельскохозяйственными работами, строительством частных домов и т. д. Неквалифицированный труд оценивается невысоко, но этот вариант трудоустройства самый доступный. Перечисленные виды работы самые простые и не требующие специальных. Получить хорошо оплачиваемую и перспективную должность гораздо сложнее и об этом мы расскажем позже.

Как получить разрешение на работу в Европе

Собираясь работать в другой стране, вы обязательно должны официально оформить разрешение. Конечно, существует множество примеров нелегального трудоустройства, но финал такого неповиновения законам может быть грустным. Европейцы законопослушны – нарушителей порядка выдворяют из страны, и получение визы в дальнейшем становится проблематичным.

Идеальный вариант выглядит так: работодатель сам оформляет разрешение на работу. Ноэто случается только в тех случаях, когда на работу приглашают очень ценного специалиста. Например, талантливыхIT-специалистов приглашают из любых, даже очень отдаленных, стран. Для них приглашающие компании создают очень комфортные условия проживания, оформляют разрешение и даже оплачивают перелет. Если у вас есть основания претендовать на такое место, ищите работодателей и предлагайте свою кандидатуру. Только не забудьте подкрепить запрос документами об образовании, резюме с перечислением ваших достижений, достоверными доказательствами владения иностранным языком.

Как искать рабочие места в Европе

Поиск рабочего места можно начинать с профессиональных интернет- ресурсов или заходить на сайты работодателей, изучая вакансии. Самый надежный способ – регистрация в крупном рекрутинговом агентстве Европы.

Устроиться на хорошую работу невозможно без правильного резюме на иностранном (английском) языке с перечислением существенных знаний и навыков, достижений в выбранной сфере и опыта работы. К резюме нужно приложить сопроводительное письмо.

Если вы опытный профессионал, обязательно зарегистрируйтесь в международной сети LinkedIn. На сайте вы сможете создать собственную сеть полезных контактов, но для привлечения эффективных партнеров нужно сделать профиль на сайте грамотным и солидным, заслуживающим внимания.

Трудоустройство через филиал иностранной компании

Молодежные программы

Практические шаги

Получение рабочей визы в Европу часто осложняется следующими обстоятельствами:

Страна, которую вы выбрали, не предполагает разрешений для специалистов вашей профессии или уровня (недостаточная квалификация).
На понравившееся вам рабочее место претендует гражданин страны, которого, скорее всего, и предпочтут.
Работодатель не желает утруждать себя оформлением разрешительных документов.

Перед началом поиска работы в Европе вам необходимо определить несколько стран, где вам хотелось бы работать. Изучите условия работы в выбранных странах, общайтесь в тематических сообществах и на форумах профессионалов. Трезво оцените с точки зрения законодательства свою возможность иммигрировать в страну. Учтите, что рабочая иммиграция крайне лимитирована в Великобритании.

Даже высококлассные специалисты, заручившиеся поддержкой работодателя, не могут быть уверены в получении рабочей визы. В то же время «Голубая карта ЕС» в Швеции выдается иногда даже претендентам без диплома о высшем образовании. Чехия публикует государственную базу вакансий для иностранцев. В Германии на должность может быть принят только человек с соответствующим образованием. Словом, до начала поисков ознакомьтесь с условиями европейских стран к трудовым иммигрантам. Узнайте, какие зарплаты в выбранной стране, каковы налоги и сколько стоит съемное жилье (см. « »).

Возможно, вам понравилась какая-либо страна после приятно проведенного в ней отпуска. Эти впечатления далеко не всегда совпадают с реальной жизнью. Побродите по форумам, на которых эмигранты делятся своим опытом пребывания в стране, и постарайтесь беспристрастно вывести «среднее арифметическое». Великолепная Италия, завораживающая красотой и теплым климатом, оказывается, почти непригодна для трудоустройства. Уровень безработицы в Италии очень высок, а без совершенного итальянского и связей пробиться на хорошую работу крайне сложно. К слову, зимой в итальянских домах совсем не уютно: прогреть помещение до 20 градусов позволяют себе только обеспеченные граждане.

С чего начинать?

Подготовьте резюме, соответствующее требованиям выбранной страны. Например, для трудоустройства в Италии необходимо согласие на обработку личных данных.
Разработайте шаблон резюме, и заполняйте его в зависимости от вакансии. Сопроводительное письмо пишите отдельно для каждого обращения.
Зарегистрируйтесь на авторитетных рекрутинговых порталах стран, в которых вы хотели бы работать, и настройте оповещение о вновь поступающих вакансиях.
Выберите подходящие компании и регулярно заходите на их сайты, просматривая рубрику «Вакансии».
Отправьте резюме с предложением своих услуг. Не делайте массовых рассылок во все компании. Письма должны быть уникальными и составленными с учетом особенностей выбранных фирм.
Откройте профиль в Linkedin. В Германии для поиска работы существует сеть Xing.

Плюсы и минусы способов трудоустройства

Перевод внутри компании

Плюс. Ваши документы будет оформлять работодатель.
Минус. Нет гарантии, что именно ваша кандидатура будет выбрана для перевода в европейское отделении.

Стажировка

Плюс. После стажировки шансы получить работу резко возрастают, так как компания заинтересована в подготовленном специалисте. Можно сказать, что для того, чтобы не получить работу после стажировки нужно приложить усилия. С получением визы в таких случаях обычно не возникает проблем.
Минус. Огромное число желающих стажироваться – главное препятствие. Соревноваться придется с одаренными молодыми специалистами со всего мира.

Иммиграция для профессионалов

Для высококлассных профессионалов в Европе разработаны специальные программы иммиграции. Счастливчикам гарантирована достойная зарплата и отличные условия работы.

Плюс. Трудовой иммигрант-профессионал может переехать в Европу с семьей (женой/мужем и детьми). В некоторых странах у таких специалистов есть реальные шансы на ПМЖ.
Минус. Объективно – недостатков нет.

Иммиграция для специалистов редких профессий

Плюс. Необязательное выше образование.
Минус. Предложение работать редко заканчивается приглашением на постоянное место жительства.

Сезонная работа

Максимальный срок такого трудоустройства полгода, поэтому рассчитывать на ПМЖ при сезонной работе не стоит.

Плюс. Это очень хороший способ заработать для тех, кто не боится тяжелого труда. Обычно работники приглашаются для сельскохозяйственных работ.
Минусы. Квоты для рабочих на сезонные работы ограничены и строго соблюдаются. Граждане Евросоюза составляют огромную конкуренцию нашим соотечественникам, и приглашение на работу россияне получают только в тех случаях, когда европейцев не устраивают условия оплаты или труда.