3-е изд., перераб. и доп. - М.: 2015. - 624 с.
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями обязательного государственного стандарта коллективом профессорско-преподавательского состава кафедры трудового права юридического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова на основе многолетнего преподавания курса трудового права. В книге освещены все институты Общей и Особенной частей трудового права, вопросы международно-правового регулирования труда, актуальное состояние законодательства о труде, современные проблемы и тенденции правоприменительной практики в этой сфере. Законодательство приведено по состоянию на июль 2015 г.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, слушателей системы повышения квалификации и подготовки кадров, а также для сотрудников правовых и кадровых служб организаций, работодателей и их представителей, работников профсоюзных органов.
Формат: pdf (2015, 3-е изд., 624с.)
Размер: 2,6 Мб
Rghost
Формат: doc / zip (2004, 496с.)
Размер: 430 Кб
/ Download
файл
Оглавление
Введение
Рекомендуемая литература (ко всем темам)
Учебники
Комментарии законодательства
Справочная литература
Глава 1. Предмет, метод и система трудового права
1.1. Общая характеристика трудового права, его становление и развитие
1.2. Предмет трудового права
1.3. Метод трудового права
1.4. Система трудового права
1.5. Место трудового права в системе российского права и отграничение его от
смежных отраслей
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 2. Источники трудового права
2.1. Понятие источников трудового права
2.2. Виды источников трудового права
2.3. Особенности формирования соглашений, коллективных договоров, локальных
нормативных актов как источников трудового права
2.4. Действие норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права (источников трудового права), во времени, в
пространстве и по кругу лиц
2.5. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих
и специальных норм
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 3. Основные принципы трудового права
3.1. Понятие и значение принципов права и принципов трудового права, их
классификация
3.2. Общая характеристика основных принципов трудового права
3.3. Содержание основных принципов трудового права
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 4. Система правоотношений трудового права
4.1. Общая характеристика системы правоотношений трудового права
4.2. Трудовое правоотношение и его особенности
4.3. Субъекты трудового правоотношения
4.4. Содержание трудового правоотношения
4.5. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
4.6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда
5.1. Понятие социального партнерства в сфере трудовых и иных непосредственно
связанных с ними отношений, его особенности и основные принципы
5.2. Представительство интересов работников и работодателей
5.3. Органы социального партнерства
5.4. Коллективные переговоры и урегулирование разногласий в ходе их проведения
5.5. Коллективные договоры и соглашения
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 6. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и
трудоустройства
6.1. Понятие и формы занятости
6.1.1. Рынок труда в Российской Федерации
6.1.2. Понятие и формы занятости в Российской Федерации
6.1.3. Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия
занятости
6.1.4. Права граждан в сфере содействия занятости
6.2. Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации
6.2.1. Понятие трудоустройства
6.2.2. Признаки трудоустройства
6.2.3. Правоотношения по трудоустройству
6.2.4. Порядок регистрации безработных граждан в органах государственной службы
занятости
6.2.5. Правовой статус безработного
6.2.6. Особенности трудоустройства отдельных категорий субъектов
6.2.7. Трудоустройство, осуществляемое работодателем
6.2.8. Особенности трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства в
Российской Федерации
6.2.9. Трудоустройство граждан Российской Федерации за границей
6.3. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка
граждан по направлению органов службы занятости
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 7. Трудовой договор
7.1. Понятие и значение трудового договора
7.2. Содержание трудового договора
7.3. Общий порядок заключения трудового договора
7.4. Отдельные виды трудового договора
7.5. Изменение трудового договора
7.5.1. Общие положения
7.5.2. Переводы на другую работу и перемещение
7.5.3. Изменение существенных условий трудового договора
7.5.4. Временные переводы на другую работу
7.5.5. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации,
изменении подведомственности организации, ее реорганизации
7.5.6. Отстранение от работы
7.6. Правовое регулирование прекращения трудового договора
7.6.1. Общие положения о прекращении трудового договора
7.6.2. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
7.6.3. Истечение срока трудового договора
7.6.4. Расторжение трудового договора по инициативе работника
7.6.5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
7.6.6. Специфика расторжения трудового договора с некоторыми категориями
работников
7.6.7. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли
сторон
7.6.8. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК или
иными федеральными законами обязательных правил при его заключении
7.7. Выходные пособия
7.8. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой, при
прекращении трудового договора
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 8. Рабочее время
8.1. Понятие и правовое регулирование рабочего времени
8.2. Виды рабочего времени
8.2.1. Нормальное рабочее время
8.2.2. Сокращенное рабочее время
8.2.3. Неполное рабочее время
8.2.4. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
8.2.5. Ночное время
8.3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
8.3.1. Совместительство
8.3.2. Сверхурочная работа
8.4. Режим и учет рабочего времени
8.4.1. Понятие режима рабочего времени
8.4.2. Ненормированный рабочий день
8.4.3. Режим гибкого рабочего времени
8.4.4. Сменная работа
8.4.5. Разделение рабочего дня на части
8.4.6. Учет рабочего времени
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 9. Время отдыха
9.1. Понятие и виды времени отдыха
9.2. Кратковременный отдых
9.3. Ежегодные оплачиваемые отпуска
9.4. Порядок предоставления отпусков
9.5. Отпуска без сохранения заработной платы
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 10. Заработная плата и нормирование труда
10.1. Понятие заработной платы
10.2. Государственные гарантии оплаты труда
10.3. Тарифная система заработной платы
10.4. Формы и системы заработной платы
10.5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий
труда
10.6. Исчисление средней заработной платы
10.7. Нормирование труда
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 11. Гарантии и компенсации
11.1. Общие положения
11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на
работу в другую местность
11.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или
общественных обязанностей
11.4. Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением
11.5. Иные виды гарантий и компенсаций
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 12. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
12.1. Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения
12.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
12.3. Поощрение работников
12.4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность
12.4.1. Понятие дисциплинарной ответственности
12.4.2. Основания наступления дисциплинарной ответственности
12.4.3. Принципы дисциплинарной ответственности
12.4.4. Виды дисциплинарной ответственности и меры дисциплинарного взыскания
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации работников
13.1. Общие положения
13.2. Профессиональная подготовка
13.3. Повышение квалификации
13.4. Ученический договор
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 14. Охрана труда
14.1. Общие положения
14.2. Государственное управление охраной труда
14.3. Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда
14.4. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям
охраны труда
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
15.1. Понятие и условия наступления материальной ответственности
15.2. Материальная ответственность работодателя перед работником
15.2.1. Материальная ответственность работодателя за незаконное лишение
работника возможности трудиться
15.2.2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный
имуществу работника
15.2.3. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной
платы
15.2.4. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и
здоровью работника
15.3. Материальная ответственность работника
15.3.1. Общие положения
15.3.2. Ограниченная и полная материальная ответственность работника
15.3.3. Порядок взыскания ущерба
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 16. Защита трудовых прав работников
16.1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников
16.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов о труде
16.3. Защита прав работников профессиональными союзами
16.4. Самозащита работниками своих трудовых прав
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 17. Трудовые споры
17.1. Общая характеристика трудовых споров
17.1.1. Причины возникновения трудовых споров и нормативная основа их разрешения
17.1.2. Понятие трудовых споров и их классификация
17.2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения в комиссии по
трудовым спорам
17.2.1. Понятие индивидуальных трудовых споров
17.2.2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по
трудовым спорам
17.3. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде
17.3.1. Подведомственность суду индивидуальных трудовых споров
17.3.2. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде
17.3.3. Вынесение решений по трудовым спорам. Исполнение решений о
восстановлении на работе
17.4. Понятие коллективных трудовых споров
17.5. Примирительный характер разрешения коллективных трудовых споров
17.6. Право на забастовку и его реализация
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Глава 18. Международно-правовое регулирование труда
18.1. Понятие международно-правового регулирования труда
18.2. Источники международно-правового регулирования труда
18.3. Защита основных прав и свобод человека в области труда
18.4. Защита прав в области занятости, трудоустройства и защиты от безработицы
18.5. Защита трудовых прав в области условий и охраны труда
18.6. Сотрудничество организаций работников, работодателей, государства, мирные
способы разрешения трудовых конфликтов
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
Приложение. ПЕРЕЧЕНЬ КОНВЕНЦИЙ МОТ, РАТИФИЦИРОВАННЫХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ
| Александр Михайлович Куренной | |
|---|---|
| Дата рождения | 26 мая (1947-05-26 ) (72 года) |
| Место рождения | Клинцы , Брянская область , РСФСР , СССР |
| Страна | СССР Россия |
| Научная сфера | правоведение |
| Место работы |
Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации ; Московский университет |
| Альма-матер | юридический факультет МГУ |
| Учёная степень | доктор юридических наук |
| Учёное звание | профессор |
| Научный руководитель | С. А. Иванов |
| Известные ученики | И. А. Костян |
| Награды и премии | |
Алекса́ндр Миха́йлович Куренно́й (род. 26 мая , Клинцы , Брянская область) - советский, российский юрист ; доктор юридических наук (1990), профессор (1991), заведующий кафедрой трудового права юридического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова; Заслуженный юрист Российской Федерации ; главный редактор журнала «Трудовое право в России и за рубежом».
Биография
В 1965 году окончил Клинцовский техникум лёгкой промышленности; в 1966-1968 годах служил в Советской Армии .
В 1974 году с отличием окончил юридический факультет Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова , в 1977 году - аспирантуру там же по кафедре трудового права.
С 1977 года преподавал на юридическом факультете университета (младший научный сотрудник, старший преподаватель, доцент, профессор). В 1990-2008 годы преподавал в Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации , заведовал кафедрой хозяйственного права и психологии, кафедрой права, кафедрой правового обеспечения государственного управления. Одновременно - декан (1995-2008) факультета руководящих работников органов государственной власти и местного самоуправления (факультета государственной службы), профессор кафедры трудового права Московского университета (1996-2008). В 1992 г. стажировался в юридической фирме «Linklaters & Paines» (Лондон), окончил Слоунскую школу управления (Program for Senior Executives MIT); в 1992-1997 годы участвовал за рубежом в семинарах по банковскому и страховому праву, по проблемам государственной службы, управления персоналом.
С декабря 2002 г. заведует кафедрой трудового права юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, а также является директором Центра трудового права и права социального обеспечения при юридическом факультете МГУ имени М. В. Ломоносова «Труд и право». Читает лекционные и специальные курсы «Трудовое право», «Правовое регулирование оплаты труда».
Научная деятельность
Основные направления исследований - трудовое право , правовая среда бизнеса.
В 1978 году защитил кандидатскую, в 1990 году - докторскую диссертацию. В 1990-2006 годы участвовал в разработке Трудового кодекса РФ (2001), проекта постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (принято 17.3.2004), раздела «Труд и занятость населения» проекта Классификатора правовых актов (одобрен Указом Президента Российской Федерации «О классификаторе правовых актов» от 15 марта 2000 № 511 и рекомендован органам государственной власти для использования при формировании банков данных правовой информации и при автоматизированном обмене правовой информацией).
Является главным редактором журнала «Трудовое право в России и за рубежом» , членом редакционных коллегий журналов «Российский ежегодник трудового права», «Вестник Московского университета. Серия Право» ; членом редакционных советов журналов «Служба занятости», «Вестник Ярославского государственного университета имени П. Г. Демидова. Серия „Экономика. Юриспруденция“», «Трудовое и социальное право» (Минск).
Является членом Учёного Совета юридического факультета, Диссертационного совета при МГУ имени М. В. Ломоносова , Учёного совета Международного Центра МГУ имени Ломоносова; председателем комиссии по социальному законодательству Ассоциации юристов России ; сопредседателем секции трудового права Учебно-методического объединения по юридическому образованию; третейским судьёй Третейского суда для разрешения экономических споров при Торгово-промышленной палате Российской Федерации .
Подготовил одного доктора и 10 кандидатов наук.
Избранные труды
- Белокобыльская Т. К., Голиченков А. К., Губин Е. П. и др. По лабиринтам права / [Отв. ред. А. М. Куренной, С. А. Пашин]. - М. : Юрид. лит., 1990. - 335 с. - (Молодёжи о праве).
- Головина С. Ю., Гребенщиков А. В., Иванкина Т. В. и др.
Образование, квалификация
1965 год — Клинцовский техникум лёгкой промышленности;
1974 год — юридический факультет Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова;
1977 год — закончил аспирантуру по кафедре трудового права.
Профессиональный опыт
1977 год — преподаватель на юридическом факультете университета (младший научный сотрудник, старший преподаватель, доцент, профессор);
1990-2008 г.г. — преподаватель Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, заведующий кафедрой хозяйственного права и психологии, кафедрой права, кафедрой правового обеспечения государственного управления. Одновременно - декан (1995-2008) факультета руководящих работников органов государственной власти и местного самоуправления (факультета государственной службы), профессор кафедры трудового права Московского университета (1996-2008).
В 1992 г. стажировался в юридической фирме «Linklaters & Paines» (Лондон), окончил Слоунскую школу управления Массачусетского института технологии (Program for Senior Executives MIT)
1992-1997 год — участник семинаров по банковскому и страховому праву, по проблемам государственной службы, управления персоналом.
С декабря 2002 г. заведует кафедрой трудового права юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, а также является директором Центра трудового права и права социального обеспечения при юридическом факультете МГУ имени М. В. Ломоносова «Труд и право». Читает лекционные и специальные курсы «Трудовое право», «Правовое регулирование оплаты труда».
Основные направления исследований - трудовое право, правовая среда бизнеса.
В 1978 году защитил кандидатскую, в 1990 году - докторскую диссертацию.
В 1990-2006 годы участвовал в разработке Трудового кодекса РФ (2001), проекта постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (принято 17.3.2004), раздела «Труд и занятость населения» проекта Классификатора правовых актов (одобрен Указом Президента Российской Федерации «О классификаторе правовых актов» от 15 марта 2000 № 511 и рекомендован органам государственной власти для использования при формировании банков данных правовой информации и при автоматизированном обмене правовой информацией).
Является главным редактором журнала «Трудовое право в России и за рубежом», членом редакционных коллегий журналов «Российский ежегодник трудового права», «Вестник Московского университета. Серия Право»; членом редакционных советов журналов «Служба занятости», «Вестник Ярославского государственного университета имени П. Г. Демидова. Серия „Экономика. Юриспруденция“», «Трудовое и социальное право» (Минск).
Является членом Учёного Совета юридического факультета, Диссертационного совета при МГУ имени М. В. Ломоносова, Учёного совета Международного Центра МГУ имени Ломоносова; председателем комиссии по социальному законодательству Ассоциации юристов России; сопредседателем секции трудового права Учебно-методического объединения по юридическому образованию; третейским судьёй Третейского суда для разрешения экономических споров при Торгово-промышленной палате Российской Федерации.
Подготовил одного доктора и 10 кандидатов наук.
Заведующий кафедрой трудового права юридического факультета МГУ (с декабря 2002 г).
Доктор юридических наук, профессор.
Заслуженный юрист Российской Федерации.
В 1974 г. окончил юридический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова. В 19741977 гг. там же учился в аспирантуре.
В 1978 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему «Право рабочих и служащих на участие в управлении производством и его гарантии» в Институте государства и права Академии наук СССР.
В 1990 г. защитил докторскую диссертацию на тему «Производственная демократия: теория и практика правового регулирования» в МГУ им. М. В. Ломоносова.
После окончания аспирантуры с 1977 по 1990 гг. работал на кафедре трудового права юридического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова в должностях младшего научного сотрудника, старшего преподавателя, доцента. С 1996 г. работает на кафедре трудового права юридического факультета МГУ в должности профессора, с 2002 г. заведует этой кафедрой.
С 1990 по 2008 г. работал также в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (АНХ), где являлся деканом факультета государственной службы.
В 1992 г. окончил Слоунскую школу управления Массачусетского института технологии (Program for Senior Executives MIT).
В 1992 г. проходил стажировку в юридической фирме «Linklaters & Paines» в Лондоне.
Неоднократно проходил стажировки за рубежом.
Читает учебный курс «Трудовое право», спецкурс «Организация и оплата труда». Руководит дипломными и курсовыми работами студентов, научной деятельностью аспирантов (семь человек защитили кандидатские диссертации), выступает оппонентом по диссертациям, рецензентом научных изданий.
Является членом диссертационных советов по правовым специальностям в МГУ им. М. В. Ломоносова и АНХ.
Является председателем комиссии по социальному законодательству Ассоциации юристов России, выступает в качестве эксперта при подготовке нормативных актов в Государственной Думе, Правительстве РФ, министерствах и ведомствах, органах власти субъектов Российской Федерации. Принимал активное участие в качестве эксперта на всех стадиях разработки Трудового кодекса РФ 2001 г.
Член научно-консультативного совета Верховного Суда РФ. Являлся членом рабочей группы по разработке проекта постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (принято 17 марта 2004 г.)
Член редакционной коллегии Российского ежегодника трудового права, редакционного совета журнала «Вестник Ярославского государственного университета имени П. Г. Демидова. Серия Экономика. Юриспруденция», редакционной коллегии журнала «Вестник Московского университета. Серия Право», редакционного совета журнала «Служба занятости», редакционного совета журнала «Трудовое и социальное право» (Беларусь, Минск).
Является главным редактором журнала «Трудовое право в России и за рубежом».
Оказывает консультативную помощь российским и зарубежным предприятиям и организациям.
Принимает участие в семинарах и тренингах для юристов и специалистов HRM по вопросам применения трудового законодательства.
Специализируется в области трудового права и правовой среды бизнеса. Автор более 100 научных работ, в том числе семи персональных монографий, глав в учебниках и коллективных монографиях, статей в ведущих юридических журналах.
Профессор А.М.Куренной как главный редактор журнала «Трудовое право в России и за рубежом» был награжден:
- почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ «За плодотворную деятельность по просвещению граждан в области социально-трудового права и в связи с 20-летием издательской группы „Юрист“» (грамота подписана министром М.А. Топилиным 12 ноября 2013 г. Приказ № 258-п);
- благодарностью от Общественной палаты РФ «За вклад в просвещении граждан и в связи с 20-летием издательской группы «Юрист» (благодарность подписана секретарем Общественной палаты академиком Е.П. Велиховым 19 ноября 2013 г.).
Основные публикации
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. А. М. Куренного, С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2007 (ответственный редактор и автор нескольких глав).
- Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А. Л. Сафонов. М.: МЦФЭР, 2006 (автор глав 1, 13, 3739, 60).
- Трудовое право России: Учебник / Под ред. А. М. Куренного. М.: Юристъ, 2008 (серия «Классический университетский учебник») (ответственный редактор и автор нескольких глав).
- Трудовое право России: Практикум / Под ред. И. К. Дмитриевой, А. М. Куренного. М.: Юристъ, 2004 (ответственный редактор и автор нескольких глав).
- Правовое регулирование коллективных трудовых споров. Научно-практическое пособие. М.: Юстицинформ, 2010.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: МЦФЭР, 2002 (в соавторстве).
- Трудовые споры: практический комментарий. М.: ДЕЛО, 2001.
- Трудовое право: на пути к рынку. 2-е изд., испр. и доп. М.: ДЕЛО, 1997.
- Комментарий к постановлениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации по гражданским делам / Под ред. В. М. Жуйкова. М.: Юристъ, 1999 (в соавторстве).
- Роль правовой культуры в развитии предпринимательства // Российская деловая культура: история, традиции, практика. М., 1998.
- По лабиринтам права (Молодежи о праве). М.: Юридическая литература, 1990 (ответственный редактор и автор главы «Право и труд молодежи»).
- Производственная демократия и трудовое право. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1989.
- Нельзя написать несколько кодексов отдельно под стабильную и под кризисную экономику... // Трудовое право. 2009. № 10.
- Трудовое право России: состояние и перспективы развития // Международная научная конференция «Теоретические проблемы современного трудового права и права социального обеспечения: международные и национальные аспекты». Vilnius, 2009.
- Достойный труд идеал или реальная возможность для граждан России? // Российский ежегодник трудового права. 2008. № 4 / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб.: ООО Университетский издательский консорциум «Юридическая книга», 2008.
- Дифференциация или дискриминация? // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: Материалы Пятой международной научно-практической конференции / Под ред. К. Н. Гусова. М.: Проспект, 2009.
- Концепция федерального законодательного акта, интегрирующего законодательство по всем уровням системы образования (Образовательного кодекса Российской Федерации) // Труды Юридического факультета: Кн. 10. М.: Правоведение, 2008. С. 191312/ (§ 3 главы 1 в соавторстве с И. В. Хаменушко).
- Международная научно-практическая конференция, посвященная 100-летию со дня рождения профессора Н. Г. Александрова // Труды Юридического факультета: Кн. 10. М.: Правоведение, 2008.
- Почему и за что я люблю право // Юрский период. 2009. № 10. Январь-март.
- Глобализация и трудовое право: как найти общий знаменатель? // Национальная государственность и европейские интеграционные процессы: В 2 т. Т. 2: Проблемы унификации законодательства в Содружестве независимых государств и Европейском союзе: Сб. науч. тр. Минск: Изд. центр БГУ, 2008.
- Некоторые современные аспекты развития трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2008. № 3 / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб.: ООО Университетский издательский консорциум «Юридическая книга», 2008.
- Кафедра трудового права Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова: в чера и сегодня (к 100-летию со дня рождения профессора Н. Г. Александрова). М.: Правоведение, 2008 (в соавторстве с А. М. Лушниковым).
- Прашаньа за развоjот на трудовото право во Русиjа // Актуелните прашаньа за државата и правото на Република Македониjа и Руската Федерациjа. Скопjе, 2007. Т. 2.
- Материалы конференции «Актуальные вопросы государства и права в Республике Македонии и Российской Федерации»: Сборник. Скопье; Охрид, 2006.
- Трудовые споры: понятие и общая характеристика правового регулирования // Законы России. 2007. № 4.
- Коллективные трудовые споры // Законы России. 2007. № 4.
- Гибкость в сфере труда: современные российские реалии // Современные тенденции в развитии трудового права и права социального обеспечения: Материалы Международной научно-практической конференции / Под ред. К. Н. Гусова. М.: ТК Велби, Проспект, 2007.
- Правотворчество в сфере трудовых отношений: первоочередные задачи: Материалы научно-практической конференции «Современное законотворчество: теория и практика» (к 100-летию Государственной Думы России) (Москва, 2223 декабря 2005 г.) // Научные труды РАЮН. Вып. 6: В 3 т. Т. 3. М.: Юрист, 2006.
- Новое российское законодательство о труде: итог или этап? // Актуальные вопросы государства и права в Российской Федерации и в Республике Македонии: Сборник научных статей. Вып. 1 / Отв. ред. А. Е. Шерстобитов. М.: Статут, 2006.
- Обновление трудового законодательства: революция или эволюция? //Вопросы трудового права. 2006. № 9.
- Правовое регулирование в сфере труда: первоочередные задачи // Наукоемкое производство как фактор роста конкурентоспособности продукции / Сост. и науч. ред. О. Д. Проценко, Г. С. Празднов. М.: Центр Гармония, 2006.
- Некоторые дискуссионные вопросы трудового права (по материалам защищенных диссертаций) // Российский ежегодник трудового права № 1. 2005 / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом СПбГУ; Издательство юридического факультета СПбГУ, 2006.
- Новые проблемы в регулировании отношений, связанных с реализацией права граждан на труд // Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении: Материалы Международной научно-практической конференции (МГЮА, 1921 января 2005 г.) / Под ред. К. Н. Гусова. М., 2006.
- Источники российского трудового права // Источники российского права: вопросы теории и истории: Учебное пособие / Отв. ред. М. Н. Марченко. М.: Норма, 2005.
- Новое законодательство о труде: итог или этап? // Ученые-юристы МГУ о современном праве / Под ред. М. К. Треушникова. М.: Городец, 2005.
- Труд и право: трудовое или гражданское? // Корпоративный юрист. 2005. № 1 (Сентябрь).
- Я апологет комиссии по трудовым спорам // Разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров: Материалы общероссийской научно-практической конференции / Под общ. ред. В. М. Оробца. М., 2004.
- Правовое регулирование трудовых отношений с руководителем организации // Закон. 2004. № 1.
- Лоция в бурном море трудового права (по материалы Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г.) // Экономика и жизнь Юрист. 2004. № 14.
- Современные проблемы правового регулирования труда медицинских работников: Сборник научных работ I конференции с международным участием «Проблемы качества жизни и здравоохранения» // Паллиативная медицина и реабилитация. 2003. № 4.
- Повышение качества правовой подготовки государственных служащих // Качество и эффективность профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих: Материалы учебно-методического семинара 2425 сентября 2002 г. М.: РАГС, 2003.
- Rechtsgrundlagen derunternehmerischen Tatigkeit in der Russischen Foderation // Reformen in Russland und die deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen. Baden-Baden, 2002.
- Опыт использования СПС в научной и преподавательской деятельности // Справочные правовые системы в вузе. Проблемы использования и преподавания: Сборник докладов конференции, состоявшейся 2 ноября 2001 г. М.: ООО НПО «Вычислительная математика и информатика», 2002.
- Реформирование трудового законодательства России: проблемы и препятствия // Реформа трудового законодательства в России (серия публикаций по социально-трудовым вопросам в странах Восточной Европы и Центральной Азии). Вып. 9. М.: Бюро МОТ в Москве, 2001.
- Болевые точки российского трудового права // Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М.: Проспект, 2000.
- Трудовое право в организациях СМИ. Общее и особенное // Лекции по основам правовых знаний для журналистов / Под ред. Г. В. Винокурова, А. Г. Рихтера, В. В. Чернышева. Журналистика и право. Вып. 16. М.: Центр Право и СМИ, 1999.
- Трудоправовой статус государственного служащего: проблемы совершенствования // Российское государство и государственная служба на современном этапе: Материалы научно-практической конференции. М.: Изд-во РАГС, 1998.
- Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 1998. № 4.
- Кодекс-энциклопедия или кодекс-конституция? // Человек и труд. 1997. № 12.
- Сможет ли трудовое право России и дальше играть свою роль? // Правоведение. 1997. № 3.
- Куренной А. М., Маврин С. П., Хохлов Е. Б . Современные проблемы российского трудового права // Правоведение. 1997. № 2.
- Правовая система Российской Федерации: Сборник для государственных служащих Финляндии (на финском языке). Хельсинки, 1995 (Venaja. Yhteiskunta ja hallinto. Helsinki, 1995).
- A New Approach toward Negotiations and Dispute Settlement // Presidential Adress, Rapporteurs Reports and Invited Paper Abstracts. Proceedings of the 10 th World Congress of the Industrial Relations Association. May 31 June 4, 1995. Washington, D.C.
- The Labour Collective and the Participation of the Working People in Enterprise Management // Comparative Labour Law. Great Britain, 1987.
- Правовое регулирование коллективных трудовых споров. М.: Юстицинформ, 2010.
